医疗风险是医院发展的瓶颈，医疗安全是全球医学进步
的
共同命题，
技术和服务是医疗质量管理的两大核心，而人才是打开这个核心的钥匙。
实践证明，自己培养的人才是医院最佳的活资产。当今中国医院的医患难题是三十年前
美国医疗纠纷状况的再现，如今美国早已全面走出低谷，成为世界医疗领域的领跑者。
医学无国界，一批深谙中美两国临床实践的资深美国医学专家经过多年的努力，开发了典範醫師TM项目。
典範醫師TM旨在为中国医疗机构带来美国几十年的经验沉淀，无论在专科培训还是全科培训，以一个简单实
用的专业内容外包服务，助其因地制宜地快速提高广大医师/護士的临床决策能力和临床实践能力，带领他
们的临床思维向循证医学转变，帮助医院建立自己的医疗人才培训质量标准系统和人才库，增加人才储备
和竞争力，打破医疗管理的瓶颈，避免医患纠纷，降低医疗风险，提高医院的综合竞争力。
